Большинство девелоперов хотят быть уверены в своих проектах, командах и бизнес-процессах. Это неудивительно ー на кону большие риски и большие инвестиции. Благодаря комплексному подходу к девелопменту, мне удается не только создавать обоснованные стратегии, но и внедрять их в жизнь. Это позволяет добиваться высокого результата в каждом проекте, повышать профессионализм и вовлеченность команды в развитие и успех компании.
Создаю концепции проектов ⭑⭑⭑⭑⭑
ー Определение класса, целевой аудитории, параметров проекта ー Создание конкурентных преимуществ в продукте ー BIG IDEA проекта ー VISION проекта ー Воркшопы с проектировщиками ー Консалтинг по управлению проектом
Разрабатываю маркетинговые стратегии ******
ー программа реализации проекта с учетом финмодели ー ценовая модель ー каналы дистрибуции ー юнит-экономика ー маркетинговая система: настройка, внедрение и поддержка
Провожу BestUse-анализ ******
ー комплексные рыночные исследования: региональные и отраслевые показатели ー территориальные исследования: площадка и окружение ー факторы перспективного влияния ー рекомендации по наилучшему развитию участка
Разрабатываю Брендинг
ー бренд-стратегия ー коммуникационная программа ー бренд-дизайн ー производство макетов РИМ ー обучение работе с бренд-инструментами
Моделирую продукт
ー Бенчмаркинг лучших практик ー Создание конкурентных преимуществ в продукте ー Консалтинг по оптимизации продуктовых решений ー Консалтинг по синхронизации продукта и бизнес-модели
Веду управленческий консалтинг
ー Синхронизация проекта со стратегией бизнеса ー Поиск и создание конкурентных преимуществ за пределами проекта ー Аудит организационной структуры и выявление рисков ー Корпоративный бренд и нематериальные активы ー “Апгрейд мышления” и расширение обзора
Найдем рычаги влияния на внутренние процессы, объединим команду и высвободим созидательный потенциал компании.
Все еще думаете, с чего начать?
Напишите в Телеграм, WhatsApp или на почту. Давайте сделаем ваш лучший проект!
Проект может быть любым при условии, что он лучший. Неважно, с какого уровня вы начинаете, ー у вас всегда есть возможность сделать лучший проект, на который вы способны. Главное, понять свою стартовую позицию и те требования, которые предъявит вам ваш проект. Для этого и существуют консультанты: помочь увидеть возможности и риски, пройти через туман неопределенности и достигнуть желаемого будущего.
Ксения Михалина
Консультант в сфере девелопмента и бизнес-управления
От импульсов к системе
Девелоперы со всех сторон окружены массой предложений по улучшению своих проектов. Однако чаще всего компании так и не могут адекватно оценить реальный эффект от "волшебных таблеток" на итоговый результат всего проекта или бизнеса. Девелопмент ー это сложная проектно-производственная деятельность, которая требует комплексного подхода, а не фрагментарных решений. Особенно, если в компании еще недостаточно собственной экспертизы и успешного опыта, не обусловленного ростом самой отрасли.
Консалтинг для девелоперов от профессионалов с опытом работы в строительном бизнесе
1 млн м²
Портфель проектов
17+
Проектов в разных регионах
7 лет
Практики в девелопменте
13 лет
Опыт в маркетинге
Основополагающие принципы
Моя главная задача, как консультанта ー помочь вашей компании достигнуть состояния расцвета, а именно профессионально вести деятельность и сбалансированно развиваться, создавать выдающиеся проекты и строить комфортные города, вызывать восторг и уважение клиентов и сотрудников. Все это емко укладывается в слово бизнес-долголетие, которое является Big Idea моего консалтингового проекта Cantus. Потому свою работу я выстраиваю на таких принципах и ценностях как:
Обоснованность
В работе опираться на аналитические исследования, проверенные знания в области бизнес-управления, маркетинга, брендинга, управления проектами.
1
Здоровый прагматизм
Делать и советовать то, что целесообразно для клиента.
2
Стратегическое мышление
Смотреть на текущие задачи клиента из будущего, всегда сверяться со стратегическим замыслом и видением клиента.
3
Целостный взгляд на компанию
Оценивать проблемы, учитывая не только системные, но и внесистемный факторы, психологические особенности ЛПР и климат в компании.
4
Менторство и поддержка
Поддерживать, а не руководить. Клиент ー это партнер, с которым выстраиваются равнозначные, уважительные отношения.
Раздел о некоторых проектах, в которых мне посчастливилось принять участие. Каждый из них стал в чем-то уникальным на своем рынке. Каждый из них ー это целая история, полная ярких людей, инсайтов, труда и настоящих прорывов.
Разработка концепций проектов в самом сложном федеральном округе
Недопустимо вслепую копировать опыт из проекта в проект. Каждый клиент, его ситуация, ценности, ресурсы, настрой ー уникальны. В практике девелопмента уже отработаны несколько качественных моделей развития проектов, но всё должна определить диагностика, насколько вы готовы к той или иной технологии. Давайте начнем с первой встречи, в которой вы поделитесь своей ситуацией, а я покажу вам возможности.
Ксения Михалина
Консультант в сфере девелопмента и бизнес-управления
БЛОГ И ПОДКАСТЫ
"Письма Михалиной pro бизнес-долголетие"
Представьте свой бизнес через 10, 20, 50 лет. Скажете ー это невозможно, слишком велика неопределенность и количество кризисов. Но, согласитесь, хотелось бы? Достичь расцвета, действовать уверенно и результативно, воплощать идеи и менять мир не несколько лет, а десятилетиями. Если вас вдохновляет эта идея, присоединяйтесь к нам!
В основе эффективного консалтинга лежит определенный порядок взаимодействия. Он позволяет правильно диагностировать проблемы и задачи, войти в мир проекта или компании, выявить особенности и риски, а также увидеть возможности для осуществления целей.
Запрос на встречу и консультация
Знакомство, в ходе которого формулируется исходный запрос или проблема, ожидания от сотрудничества, выявляется срочность и критичность ситуации, оговариваются возможные форматы сотрудничества. Результат ー коммерческое предложение и договор на диагностику.
Диагностика
Первый этап ー это погружение в проект или компанию: описание параметров, сильных и слабых сторон, взаимосвязей, бизнес-модели, команды.
Программа действий
Данный этап предполагает разработку определенных продуктов в зависимости от задач. Для проектов: анализ площадки, маркетинговая стратегия и продуктовая модель, бренд-стратегия и бренд-дизайн, дорожная карта внедрения. Для компаний программа включает стратегическую сессию (Vision и цели), формирование дорожной карты изменений и функциональных политик.
Сопровождение и внедрение
Чтобы обеспечить жизнеспособность программы, консультанты сопровождают проект внедрения, поддерживают команду клиента, разъясняют вопросы и порядок действий. Это делает стратегию жизнеспособной и результативной.
Начать работу
Форматы взаимодействия
Вы можете выбрать удобный и целесообразный для себя формат работы с консультантом. От периодических онлайн-встреч до постоянного взаимодействия в составе Совета директоров
Консультации
Если необходимо расширить угол обзора, получить взгляд на проблему со стороны, проверить все ли риски учтены, то периодические консультации ー это лучший формат взаимодействия. Вы получаете доступ к независимому мнению, которое может как оградить от необоснованных рисков, так и вдохновить на отважные действия.
Длительные ретейнеры
Это долгосрочное соглашение, в рамках которого консультант предоставляет вам услуги на постоянной и регулярной основе. Компания имеет доступ к консалтингу по требованию, услуги оплачиваются ежемесячно.
Участие в проектах
Консультант принимает участие в конкретном проекте или задаче, продуктом консалтинга будут аналитические отчеты, стратегии и программы по развитию проекта.
Обучающие программы для сотрудников
Консультант передает знания и технологии сотрудникам компании в виде тренингов, мастер-классов, обучающих курсов. Это позволяет накапливать экспертизу внутри компании, развивать профессиональные компетенции персонала, повышать его лояльность и результативность.
Стратегическое партнерство и участие в управлении
Возможность организовывать совместные проекты с консультантом, а также приглашать консультанта в Совет директоров или работу комитетов для повышения качества принимаемых решений.
Познакомиться
Обратная связь от коллег
Не буду лукавить, если скажу, что не раз приводил ваш кейс в пример своим коллегам. Очень ценю, когда со стороны клиента с нами работают люди, которые обладают не только профессиональными компетенциями (реальное понимание продукта/сферы, без "розовых очков", нацеленность на результат именно для компании, реальное погружение в задачу, а не попытка сделать все чужими руками/головами), но и с которыми приятно сотрудничать. В вашем случае это определенно так, спасибо за работу!
Дмитрий Севостьянов
Директор GMK.Digital by Remark
Вы настолько четко, но всегда деликатно давали обратную связь по макетам, что финальная работа становилась действительно на порядок выше. Одновременно вы можете быть настойчивой и гибкой, идете на компромисс, только когда результат напрямую зависит от такого решения. Это очень важно, такое отношение к делу, когда речь идет о бренде — лице компании! Мы очень многому научились, выросли в профессиональном плане благодаря работе в команде с вами. Нравится та высокая планка, которую вы задаете, ожидая от отдела дизайна новую концепцию. Это очень вдохновляет!
Елена Азарова
Руководитель дизайн-студии ARTNEC
Мой ТОП-3 лучших качеств Ксении: 1. Проактивность и инициативность. 2. Внутренняя потребность в профессиональном развитии. Это круглосуточная готовность учиться, инвестировать в развитие, не бояться задавать вопросы коллегам на рынке, собирать лучшие практики, адаптировать и внедрять их в компанию. 3. Чувство вкуса в визуальных коммуникациях и умение писать убедительные тексты.
Марина Киселева
Девелопер, бывший директор по маркетингу СК “Неометрия”, партнер “Манн, Черемных и партнеры”
Часто задаваемые вопросы
Да, я имею компетенции и опыт бренд-стратега. Могу создать для вас бренд под ключ, включая визуальную идентификацию (с помощью моих креативных партнеров-дизайнеров).
Да, я имею опыт стратегирования как для девелоперских компаний, так и для управляющих компаний. В пуле моих задач сегодня ー не только работа над продуктом, но и управленческий консалтинг: стратегия (VISION, цели и политики), оргструктура, процессы, команда девелопера.
Сейчас можно с уверенностью сказать, что в любых. От Дальнего Востока до Центральной России. Одни мои клиенты только просыпаются, а другие уже заканчивают работать. Онлайн-формат помогает нам преодолевать расстояния и при этом не снижает эффективность взаимодействия.
Все зависит от ваших задач: если нужен консультант на долгосрочные задачи, мы можем работать регулярно, с заданной периодичностью. Если нужна помощь в конкретном проекте, то сотрудничество будет в форме проектного договора на срок до 3 месяцев. Условия оплаты определяются составом работ, уровнем сложности и скоростью.
Да, я сделала несколько проектов с надежными, талантливыми, увлеченными своим делом командами. В моем пуле есть все, кто нужен: архитекторы, дизайнеры, консультанты, интеграторы, IT-разработчики, архитекторы бизнес-процессов, финансисты.
С Cantus от стартапа до расцвета
Говоря об успешных проектах, не стоит забывать о том, зачем вообще существует бизнес, в чем настоящий смысл той деятельности, которую вы осуществляете. Мы предложили в качестве одного из ответов идею бизнес-долголетия ー компанию, которая способна жить долго и продуктивно, ярко и активно.
Готовы встать на путь бизнес-долголетия и провести свою компанию через любой жизненный этап с успехом? Тогда пригласите Cantus!
Контакты
ИП Михалина Ксения Александровна
Сайт носит информационный характер и не является публичной офертой.